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火鍋店的服務(wù)境界
發(fā)布日期: 2013-11-15  

   我喜歡看一些火鍋行業(yè)性的文章,了解一下相關(guān)的信息,經(jīng)常在一些網(wǎng)站,報(bào)刊和雜志上看到會有企業(yè)在強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,看到一些關(guān)于服務(wù)的相關(guān)"軟文",這么多企業(yè)都在提"服務(wù)",說明很多企業(yè)都很重視"服務(wù)" 請看這段某公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言:餐飲行業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)進(jìn)入了精細(xì)化運(yùn)作的時(shí)代,也是個(gè)服務(wù)創(chuàng)造終端的時(shí)代,在行業(yè)激烈競爭的今天,作為一個(gè)新型的餐飲品牌,如何在殘酷的競爭中創(chuàng)造新的天地,必須理性思考,深度聚焦,樹立全員的服務(wù)精神,這樣才能創(chuàng)贏終端…… 短短的幾句話,多次提到"服務(wù)"一詞,說明"服務(wù)"在現(xiàn)代的餐飲行業(yè)激烈的競爭中是多么的重要,"服務(wù)"的重要性相信所有企業(yè)都知道,但是絕大多數(shù)企業(yè)都還是停留在知道的階段,俗話說"知道不如做到" 為什么大家都知道,卻做不到?或者說做的不夠好? 我曾今問過許多火鍋加盟店店長,你認(rèn)為你的服務(wù)做的非常好還是一般?95%以上的人回答一般 為什么大家都知道"服務(wù)"的重要性卻只是做的"一般"或者做不好呢? 同樣我調(diào)查過很多人,回答不外乎三種:

   1,不知道做到什么樣才叫好 2,不知道做到什么程度 3,沒有一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn) 這三種回答很明顯的反映出:大多數(shù)企業(yè)只是在強(qiáng)調(diào)要搞好服務(wù), 卻沒有落實(shí)服務(wù)的指導(dǎo)思想,因此企業(yè)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)很難在終端良好的表現(xiàn)出 根據(jù)大量的事實(shí),我發(fā)現(xiàn)有三個(gè)境界; 1,初期階段,讓顧客舒服 2,中期階段,讓顧客滿意 3,后期階段,讓顧客虧欠 大部分餐廳企業(yè)或終端還只是停留在初級階段甚至連初級階段都沒有達(dá)到。 可能這樣說,大部分的企業(yè)并不以為然,或者自認(rèn)為自己做的很好。

  下面舉例對比分析 案例一:在上海某一連鎖餐飲門店里面,一位顧客正在與經(jīng)理大吵鬧,氣氛十分緊張。 原因是:這位顧客兩天前交了1000塊的定金定了三桌酒菜,菜都點(diǎn)好了,但是由于他突然有急事要去外地辦,三天后才回來不定了,要求退700塊的定金,但是經(jīng)理執(zhí)意說公司規(guī)定只能退500塊,顧客覺得很吃虧,雙方僵持起來,顧客說我什么都沒有消費(fèi),收費(fèi)太高,經(jīng)理說公司規(guī)定只能退500塊,最后吵得很多人看,顧客要報(bào)警,叫警察來解決,最后實(shí)在是沒有辦法的情況下,店長出面退掉700塊

  分析 1、訂金最終還是退了,雙方卻傷了感情,且都不開心。 2、這個(gè)顧客出去后,絕不會介紹她的親朋好友來這里吃飯,只會說壞話

  案例二:同樣是在湖北某一砂鍋粥門店里面,一位顧客正在和店經(jīng)理交談,要求退還65%定金,原因是他昨天在這家店定了兩桌菜,但是當(dāng)天下午家里出了點(diǎn)事,趕回家,兩天后才回來,店長并不急躁,先是很友善的接待顧客,給顧客泡茶,再和顧客平靜的交談,表明由于部分原料浪費(fèi)過大,再次挽說只能退50%,但是顧客又表示愿意承擔(dān)40%的損失,店長看到顧客誠意和態(tài)度友好,同意全額退還,顧客感動不已,表示一定會介紹朋友過來消費(fèi),并和店長交成了朋友, 結(jié)果就在當(dāng)天晚上,就帶來自己的一幫朋友來消費(fèi)了,一個(gè)月后的一天。顧客的女兒過生日,店長早早就備好禮物親自上門表示祝賀,再次的感動他,他感到非常虧欠,并在當(dāng)天晚上又定了5桌,

  分析: 1,顧客要求退單,店長不慌不忙的與其溝通,盡量挽留。 2,在對方愿意支付部分違約金的情況下,訂金全額退還,讓顧客感動。 3,在對方女兒生日當(dāng)天,上門賀喜,再次讓顧客感動,讓顧客感覺虧欠。 4, 結(jié)果產(chǎn)生了5桌的消費(fèi),那顧客肯定又會在吃飯的時(shí)候幫朋友介紹, 綜合對比:同樣是退單,一家讓客戶成為仇人,一家讓客戶成為朋友。

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