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酒店客戶關(guān)系管理與客戶忠誠(chéng)度
發(fā)布日期: 2013-05-14  
  酒店行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,是業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)同的一個(gè)事實(shí)。在這種情況下如何保持并增加酒店的銷售額就成為諸多酒店經(jīng)營(yíng)者考慮的首要問(wèn)題,業(yè)績(jī)不佳的企業(yè)尤為如此。
  那么如何才能夠保持并增加酒店的銷售額呢?顯然僅僅依靠可口的菜肴,良好的就餐環(huán)境是無(wú)法達(dá)成這個(gè)目標(biāo)的。根據(jù)國(guó)外酒店的成功經(jīng)驗(yàn),正確把握客戶消費(fèi)心理,重視培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度并提供滿足客戶個(gè)性化需求的服務(wù),才是增加酒店銷售額的關(guān)鍵。
  許多國(guó)際知名酒店早已將視角焦點(diǎn)落在了客戶關(guān)系管理上?蛻絷P(guān)系管理是一種旨在改善企業(yè)與客戶之間關(guān)系的新型管理機(jī)制,目標(biāo)是通過(guò)提供快速和周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引和保持更多的客戶,提高客戶忠誠(chéng)度,以使這些客戶在任何時(shí)候、任何地方都會(huì)選擇在同一家酒店進(jìn)行消費(fèi),最終為酒店帶來(lái)利潤(rùn)增長(zhǎng)。這一策略的執(zhí)行涉及到關(guān)系型營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理信息技術(shù)的創(chuàng)新性使用以及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作上的卓越表現(xiàn)。
  下面將就酒店比較關(guān)心的幾點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單的闡述。
  第一,創(chuàng)建單一的客戶觀
  酒店行業(yè)作為服務(wù)業(yè)的典型,每天要接待來(lái)自四面八方的顧客,發(fā)現(xiàn)并留住具有消費(fèi)能力的回頭客,就能為酒店創(chuàng)造穩(wěn)定收入。這種行業(yè)的固有特性決定了在酒店業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理有別于其他行業(yè),對(duì)顧客服務(wù)的關(guān)注比起市場(chǎng)營(yíng)銷更為重要。
  卓越的客戶服務(wù)聯(lián)系建立在對(duì)客戶認(rèn)知的基礎(chǔ)上。作為酒店一線員工,通過(guò)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)提供的資料,可以讓客戶有被重視的感覺(jué)。作為酒店管理者,從宏觀角度對(duì)顧客的認(rèn)知,可以使管理者對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)方針做出更好的決策。
  國(guó)際知名的希爾頓酒店具有豐富的定制顧客體驗(yàn),通過(guò)建立顧客檔案,記錄顧客的偏好,使得飯店能夠?yàn)轭櫩吞峁┝可碇谱鞯姆⻊?wù)。例如,考慮一個(gè)總是預(yù)訂擁有雙人床的無(wú)煙房間的顧客。這些信息會(huì)被存儲(chǔ)在顧客記錄里,當(dāng)該顧客下次預(yù)訂房間時(shí),不管他身處何處,即使他不提出相關(guān)要求,他也能得到他想要的房間。用希爾頓的話說(shuō),只要每年有十分之一的老顧客光顧,飯店就會(huì)永遠(yuǎn)客滿。
  為了建立完善的客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),酒店需要對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行必要的投資。目的是要從不同的信息渠道中搜集客戶數(shù)據(jù)資料,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合,并存儲(chǔ)起來(lái)留作以后分析之用。其中部分的數(shù)據(jù)來(lái)源可以來(lái)自中央預(yù)訂系統(tǒng)和酒店信息管理系統(tǒng),但更多的要依靠酒店員工關(guān)注顧客的需求而獲得?蛻魯(shù)據(jù)庫(kù)里面的資料包括顧客的基本資料、聯(lián)絡(luò)途徑、過(guò)往的消費(fèi)記錄、每次入住離店的日期時(shí)間、酒店名稱、房間類型、訂房渠道、特別服務(wù)、個(gè)人喜好和取消預(yù)訂的記錄、投訴和處理記錄、累積消費(fèi)積分、獎(jiǎng)勵(lì)記錄、忠誠(chéng)度評(píng)估等等。
  第二,多層次的客戶智能分析
  許多人都知曉"巧婦難為無(wú)米之炊"的道理,卻又可能忽視了即使有米,也未必人人都能煮出好吃的飯?蛻絷P(guān)系管理也是如此,酒店在收集顧客的消費(fèi)習(xí)慣時(shí),不能只限于簡(jiǎn)單的資料堆積,而忽視了對(duì)已有的顧客信息進(jìn)行細(xì)分及客戶生命周期管理。
  酒店需要關(guān)注客戶,但同時(shí)更要清楚地知道,各個(gè)客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)率是不一樣的,根據(jù)對(duì)客戶特征、購(gòu)買行為和價(jià)值取向?qū)崿F(xiàn)對(duì)客戶的分層管理,就是要分離出那些對(duì)于酒店具有高價(jià)值貢獻(xiàn)率的客戶,使酒店能集中精力于大客戶和有潛力的客戶,提高客戶價(jià)值貢獻(xiàn)率和公司收益,為酒店增加潛在的機(jī)會(huì)。
  根據(jù)"精細(xì)營(yíng)銷"的策略和方法,分析已有的客戶資源,制定相應(yīng)措施對(duì)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)存儲(chǔ)的客戶信息進(jìn)行分析。這要遵循帕列托80/20規(guī)律,把精力放在對(duì)酒店貢獻(xiàn)最大的20%的客戶上。根據(jù)客戶在酒店的消費(fèi)金額用"客戶金字塔"法來(lái)分類,將客戶群分為VIP客戶、主要客戶、普通客戶與小客戶。
  客戶關(guān)系管理系統(tǒng)充分考慮到了酒店?duì)I銷的需求及特點(diǎn),為酒店銷售人員,特別是酒店?duì)I銷管理人員的管理及決策提供了強(qiáng)有力的工具。通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析、趨勢(shì)預(yù)測(cè)、客源結(jié)構(gòu)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、銷售費(fèi)用分析、客戶及銷售人員業(yè)績(jī)分析等各種數(shù)據(jù),為管理者進(jìn)行市場(chǎng)定位、制定銷售預(yù)算及營(yíng)銷策略、掌控核心客戶并進(jìn)行內(nèi)部管理等諸多方面提供了有利的依據(jù)。
  第三,建立一對(duì)一的營(yíng)銷與服務(wù)
  酒店業(yè)是與"情感"有密切聯(lián)系的行業(yè),實(shí)施客戶關(guān)系管理的意義更加深遠(yuǎn)。被譽(yù)為"美國(guó)酒店大王"的斯坦特就說(shuō)過(guò)"酒店業(yè)就是憑借酒店來(lái)出售服務(wù)的行業(yè)",這是頗有見地的見解。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是酒店生存的基礎(chǔ),客戶關(guān)系管理系統(tǒng)就是提供這種服務(wù)的有力競(jìng)爭(zhēng)武器。通俗地說(shuō),客戶關(guān)系管理系統(tǒng)讓企業(yè)知道目標(biāo)顧客最主要的需求是什么,然后針對(duì)顧客差異制定出和顧客需求相一致的營(yíng)銷與服務(wù)計(jì)劃?腿烁械阶约翰辉偈乔艘幻娴臒o(wú)名氏,而是有價(jià)值的顧客。顧客的滿意和忠誠(chéng),帶來(lái)了消費(fèi)額和消費(fèi)次數(shù)的增長(zhǎng),酒店是最終最大的得益者。
  在通過(guò)上述的客戶智能分析方法掌握了客戶層級(jí)的分布之后,酒店?duì)I銷部門就可認(rèn)真規(guī)劃,根據(jù)客戶不同的價(jià)值制定相應(yīng)的關(guān)懷和優(yōu)惠措施,一方面可留住有價(jià)值的老客戶,同時(shí)也可以提高這些客戶對(duì)酒店的滿意度和忠誠(chéng)度。
  五星級(jí)酒店服務(wù)看客戶滿意度
  現(xiàn)在酒店的硬件是都是越來(lái)越好,那么大家競(jìng)爭(zhēng)的就是服務(wù)?墒怯行┚频觌m然是五星的,服務(wù)也差強(qiáng)人意。這次入住的酒店服務(wù)真差。進(jìn)入房間發(fā)現(xiàn)電話沒(méi)有聲音,當(dāng)時(shí)想可能沒(méi)有開通長(zhǎng)途電話服務(wù),不想去總臺(tái)開通也就算了,后來(lái)發(fā)現(xiàn)電視也壞了,只要打樓層的公用電話找服務(wù)員來(lái)修,還好當(dāng)時(shí)就修好了?墒堑鹊皆缟想娨曈謮牧耍謶械贸鋈ゴ螂娫,好,不看電視了,洗澡吧,結(jié)果發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間的淋浴噴頭又壞了。最可氣的是打電話去客房中心,接電話小姐態(tài)度極度的不耐煩。其實(shí)客服就是聽取客戶的意見的,只要站在客戶的立場(chǎng)上,多替客戶想想,就能及時(shí)解決問(wèn)題,一般的客戶都是通情達(dá)理,如果每個(gè)服務(wù)人員都能從客戶的角度看問(wèn)題,給與客戶滿意的答復(fù),是能彌補(bǔ)缺陷和錯(cuò)誤,亡羊補(bǔ)牢,還能有效地提升客戶滿意度。如果一個(gè)客戶入住酒店,發(fā)現(xiàn)酒店能夠提供的服務(wù)就是一張床而已,連基本的電話和洗澡的服務(wù)都不能提供,那我還花五星級(jí)酒店的房費(fèi),享受的卻是小旅店服務(wù),這不是花錢買不舒適嗎?客房中心的極度不耐煩,讓我對(duì)酒店的印象極度惡劣,如果客服能設(shè)身處地想想,一個(gè)疲憊的客戶,想洗個(gè)熱水澡,發(fā)現(xiàn)水龍壞了,想打電話找人修,發(fā)現(xiàn)電話壞了,算了退而求此,不洗澡了,看電視吧,結(jié)果電視也壞了。她能不抱怨嗎?但是客服的滿臉不耐煩,已經(jīng)說(shuō)明酒店的服務(wù)是整體出了問(wèn)題,在出現(xiàn)客戶投訴也不能及時(shí)處理,卻使客戶的滿意度更加降低,也說(shuō)明酒店在員工的管理方面也存在一定問(wèn)題,沒(méi)有在員工中樹立為客戶服務(wù)的理念。
  服務(wù)(品質(zhì))就是顧客滿意度
  服務(wù)就是顧客滿意度,如何做到100%的顧客滿意度?
  事實(shí)上服務(wù)就是要超越顧客的期望,所以你假如不了解到底顧客的期望是什么的話,你是沒(méi)辦法更上一層樓的。
  舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,一個(gè)公司的老板需要了解員工對(duì)公司的期望,同樣一個(gè)員工需要了解老板(或上司)對(duì)他的期望。假如員工希望加薪水的話,他必須了解老板(或上司)對(duì)他的期望是什么,對(duì)他有什么抱怨,他怎樣才能解除這些抱怨,如何達(dá)到老板(或上司)的期望,甚至超越他的期望,從而才能積極上進(jìn)地對(duì)待自己的工作,而不是一味地發(fā)牢騷抱怨,這樣他才可以做到非常好的服務(wù),才能達(dá)成所愿。
  再通俗一點(diǎn)理解,提高了服務(wù)品質(zhì)即提高了顧客滿意度,顧客滿意了那你的業(yè)務(wù)就隨之增加了,那最終收入就提高了。
  如何提高顧客的滿意度?
  酒店存在的唯一目的就是創(chuàng)造顧客。-----彼得。德魯克。這在服務(wù)性行業(yè)尤為突出。提高顧客的滿意度也成了時(shí)下熱門話題。今天,我們來(lái)討論一下,如何提高顧客的滿意度A. 維護(hù)自尊,加強(qiáng)自信每一位顧客都是我們的貴賓在適當(dāng)時(shí)要稱贊顧客向顧客表示謝意親切有禮態(tài)度誠(chéng)懇。 專心聆聽,表示了解對(duì)方感受小心聆聽事實(shí),留心對(duì)方的反應(yīng)。表示了解事實(shí)的真相,以及對(duì)方的感受。 征求意見,有需要時(shí)提供建議即使你有好的解決方法,也須征詢顧客的意見在任何情況下,應(yīng)設(shè)法采納顧客的意見切忌向顧客用指示性或要求式的口吻。滿足客人的實(shí)際需要-服務(wù)的步驟。步驟一:表示歡迎
  及時(shí)有禮地歡迎顧客,專心一致地接待顧客,以適當(dāng)?shù)牟椒ヅc顧客溝通
  步驟二:了解客人需要
  提出問(wèn)題,決定顧客的需求。留心聆聽,提供適當(dāng)?shù)馁Y料,簡(jiǎn)單總結(jié)確保明了顧客的需要
  步驟三:滿足或超越其需要
  一般情況要及時(shí)處理,特殊情況,要取得顧客的意見和同意才采取行動(dòng),把握機(jī)會(huì)為顧客提供超卓的服務(wù)
  步驟四:確定顧客感到滿意
  向客人提出問(wèn)題,確定他們感到滿意,如有需要,答應(yīng)跟進(jìn)。向客人表示謝意
  關(guān)于酒店業(yè)提高顧客忠誠(chéng)度的全程管理
  忠誠(chéng)顧客是酒店一筆巨大的財(cái)富,他們以其對(duì)酒店的實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)(酒店80%的利潤(rùn)來(lái)自數(shù)量?jī)H占20%的忠誠(chéng)顧客身上)占據(jù)酒店顧客資產(chǎn)管理的核心地位。對(duì)酒店顧客忠誠(chéng)的管理不僅僅是對(duì)現(xiàn)有顧客的管理,從酒店可持續(xù)發(fā)展的角度看,這一管理涉及到酒店忠誠(chéng)顧客的產(chǎn)生、發(fā)展以及衰亡的整個(gè)生命周期全過(guò)程。加強(qiáng)這一全程管理必要性的認(rèn)識(shí)和給出相應(yīng)對(duì)策將有利于完善酒店顧客忠誠(chéng)管理,增強(qiáng)酒店競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)酒店企業(yè)的發(fā)展。
  一、消費(fèi)決策期--承諾忠誠(chéng)服務(wù)
  酒店顧客忠誠(chéng)度的管理始于顧客消費(fèi)欲望產(chǎn)生時(shí),伴隨于顧客做出消費(fèi)決策的全過(guò)程中。這一階段對(duì)酒店顧客忠誠(chéng)的管理側(cè)重于在顧客產(chǎn)生消費(fèi)欲望、搜索消費(fèi)信息和選擇消費(fèi)對(duì)象時(shí)承諾酒店對(duì)其的忠誠(chéng)服務(wù),以期喚起顧客對(duì)酒店的忠誠(chéng)回報(bào)。在現(xiàn)代酒店顧客忠誠(chéng)管理理念里,這一階段通常不被重視。傳統(tǒng)2/8的理論認(rèn)為酒店利潤(rùn)有80%是由數(shù)量?jī)H占20%的現(xiàn)有顧客創(chuàng)造的,留住一個(gè)老顧客的成本是吸引一個(gè)新顧客成本的20%左右;诖耍频旯芾碚吒鼉A向于把精力花費(fèi)在現(xiàn)有顧客身上、而往往忽略了培養(yǎng)市場(chǎng)上的潛在忠誠(chéng)顧客。我們認(rèn)為,潛在顧客是推動(dòng)酒店發(fā)展的新生力量,對(duì)他們忠誠(chéng)的啟發(fā)與喚醒是確保酒店持續(xù)發(fā)展的重要手段之一。生命周期理論表明任何事物都不是手段之一。生命周期理論表明任何事物都不是永恒的,酒店的忠誠(chéng)顧客也有生命衰退期,新生力量的培養(yǎng)成為必然。對(duì)消費(fèi)決策期顧客忠誠(chéng)的管理主要手段是承諾酒店對(duì)其的忠誠(chéng)服務(wù),表時(shí)酒店對(duì)顧客的忠誠(chéng)態(tài)度并期待其忠誠(chéng)回報(bào)。這一忠誠(chéng)理念貫穿于酒店提供的吸引和招徠顧客的一切營(yíng)銷手段之中。例如,在媒體廣告中強(qiáng)調(diào)酒店的高質(zhì)量服務(wù),突出酒店的誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)態(tài)度等。
  二、交易初始期--實(shí)現(xiàn)顧客滿意
  培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)的前提條件是保住顧客,保住顧客的最好辦法是讓顧客高度滿意。顧客滿意產(chǎn)生的原因在于顧客感知的從酒店獲得的價(jià)值超過(guò)原來(lái)的期望值。顧客價(jià)值是感知到的從酒店獲得的產(chǎn)品、服務(wù)、人員和形象價(jià)值的總和其付出的全部金錢、時(shí)間、精力和體力成本的總和之同的差。當(dāng)顧客感知價(jià)值超過(guò)其感知成本時(shí),顧客就會(huì)高度滿意。酒店提高顧客滿意度可從提升顧客感知價(jià)值和減少顧客成本出發(fā)。具體對(duì)策有:提升服務(wù)質(zhì)量,按顧客"需求"定價(jià),提供方便購(gòu)買,如提供網(wǎng)上交易、方便交通等;打造酒店品牌,減少顧客感知風(fēng)險(xiǎn)成本等。對(duì)消費(fèi)決策期顧客忠誠(chéng)的管理只是從觀念上給他們以影響與喚醒,是否能有實(shí)際的忠誠(chéng)回報(bào)為還取決于成功吸引來(lái)的這部分顧客的初次交易體驗(yàn),名不副實(shí)的酒店產(chǎn)品和服務(wù)當(dāng)然不能誘發(fā)"回頭"的欲望。另外,第一印象的理論也說(shuō)明初次交易期的顧客忠誠(chéng)管理在酒店顧客生命周期中的決定性意義。初次交易期的酒店顧客忠誠(chéng)管理要從顧客價(jià)值出發(fā),以追求顧客忠誠(chéng)為目標(biāo),為顧客提供實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為顧客的回頭打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  三、交易穩(wěn)定期--培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)
  顧客的二次光顧是酒店培養(yǎng)顧客穩(wěn)定消費(fèi)習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,也是培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)的絕佳時(shí)期。在產(chǎn)品與服務(wù)高度同質(zhì)化的今天,關(guān)系營(yíng)銷作為一種可以建立顧客忠誠(chéng)的關(guān)系被廣泛重視,并應(yīng)用于顧客忠誠(chéng)管理中。酒店運(yùn)用關(guān)系營(yíng)銷工具與顧客形成的穩(wěn)定利益合作關(guān)系有三種:財(cái)務(wù)層次(基本層次)、社交層次(提高層次)和結(jié)構(gòu)層次(最高層次)。財(cái)務(wù)層次的管理強(qiáng)調(diào)通過(guò)價(jià)格優(yōu)惠,刺激顧客購(gòu)買更多的產(chǎn)品和服務(wù),如獎(jiǎng)勵(lì)顧客折扣、免費(fèi)住宿、信用優(yōu)惠、增加服務(wù)內(nèi)涵等。受成本和低技術(shù)壁壘的影響,這一層次的營(yíng)銷策略往往只能獲取短期的"忠誠(chéng)"回報(bào);社交層次的管理不忽視價(jià)格的重要性,但更重視酒店與顧客間的社交聯(lián)系,強(qiáng)調(diào)個(gè)性化服務(wù),如酒店建立顧客俱樂(lè)部,吸收購(gòu)買一定數(shù)量產(chǎn)品或支付會(huì)費(fèi)的顧客成為會(huì)員。這一層次的管理紐帶是特殊的社交聯(lián)系,易于提高顧客對(duì)酒店的信任度和滿意度,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入壘壁相對(duì)較高;結(jié)構(gòu)層次管理的出發(fā)點(diǎn)是基于顧客對(duì)高轉(zhuǎn)換成本和高認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn)的下意識(shí)回避,酒店通過(guò)高科技,精心設(shè)計(jì)服務(wù)體系,為顧客提供更精細(xì)的定制化服務(wù),使其獲得更多的附加消費(fèi)利益,從而形成顧客與酒店之間愉快的、穩(wěn)定的交易關(guān)系。
  四、潛伏轉(zhuǎn)向期--挽救顧客忠誠(chéng)
  潛伏轉(zhuǎn)向期的忠誠(chéng)顧客往往表現(xiàn)出消費(fèi)不穩(wěn)定的特征,如消費(fèi)次數(shù)減少,消費(fèi)中有意找茬,消費(fèi)后拒絕提出正面意見等等。在當(dāng)今理性消費(fèi)年代里,任何企業(yè)都不能說(shuō)自己對(duì)所有顧客的服務(wù)都做到了盡善盡美,沒(méi)有一點(diǎn)失誤,能保證永遠(yuǎn)不會(huì)引起顧客的不滿與投拆。酒店任何一次哪怕是微小的失誤均可能引發(fā)顧客的轉(zhuǎn)向消費(fèi)行為。當(dāng)然,消費(fèi)轉(zhuǎn)向并非一定意味著顧客對(duì)該酒店提供的服務(wù)不滿意,如商務(wù)酒店客人由于工作轉(zhuǎn)向的需要,不得不離開某城市而選擇的消費(fèi)轉(zhuǎn)向行為。潛伏轉(zhuǎn)向期的顧客忠誠(chéng)管理決定了酒店能否挽留住忠誠(chéng)顧客,以從其身上繼續(xù)獲利。對(duì)于不同原因的轉(zhuǎn)向消費(fèi)顧客酒店應(yīng)采取相對(duì)應(yīng)的挽救措施,如對(duì)于有客觀原因的忠誠(chéng)顧客(商務(wù)客人等),酒店的挽救不能停留在對(duì)其態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的改善上,而應(yīng)力圖說(shuō)服其對(duì)酒店忠誠(chéng)服務(wù)的宣傳以擴(kuò)大酒店的消費(fèi)群。如忠誠(chéng)營(yíng)銷的先驅(qū)者,美國(guó)聯(lián)合航空公司對(duì)顧客生命周期進(jìn)行劃分,并跟蹤重要客戶,一旦發(fā)現(xiàn)他們乘坐次數(shù)下降,就將他們轉(zhuǎn)入"第一名譽(yù)俱架部",利用他們的關(guān)系為酒店介紹更多的客人。而對(duì)于因酒店的不完善服務(wù)引起的消費(fèi)轉(zhuǎn)向,酒店應(yīng)設(shè)立顧客忠誠(chéng)挽救系統(tǒng),及時(shí)識(shí)別問(wèn)題之所在,并采取相應(yīng)措施力圖挽救(如口頭道歉、物質(zhì)賠償?shù)龋。Philip Kotler的研究表明,如果顧客的投訴得到十分迅速得當(dāng)?shù)奶幚恚?5%的顧客會(huì)再次選擇購(gòu)買該酒店產(chǎn)品。
  五、交易轉(zhuǎn)向期--完善忠誠(chéng)預(yù)警系統(tǒng)
  交易轉(zhuǎn)向期的顧客以最后一次光顧酒店為標(biāo)志。交易轉(zhuǎn)向期是最好的完善酒店忠誠(chéng)預(yù)警系統(tǒng)的時(shí)期。酒店忠誠(chéng)預(yù)警系統(tǒng)是酒店快速反應(yīng)忠誠(chéng)顧客交易行為的"信息崗".它具備快速傳達(dá)信息和做出決策的功能。酒店忠誠(chéng)預(yù)警系統(tǒng)具備快速反應(yīng)能力,相關(guān)管理人員能迅速知曉該信息并為之做好最后的服務(wù)工作,如安排歡送儀式、致歡送詞,表達(dá)感激之意等等。又如,對(duì)于因主觀原因,如對(duì)酒店服務(wù)產(chǎn)生不滿,對(duì)其他酒店的服務(wù)擁有好奇心或由于其他酒店的服務(wù)更具吸引力等引起的消費(fèi)轉(zhuǎn)向行為,由于其一般不易被察覺(jué),其完善工作相應(yīng)變得難于執(zhí)行。造就酒店的忠誠(chéng)預(yù)警系統(tǒng)提出了更高的要求。要求其對(duì)每個(gè)忠誠(chéng)顧客及外部信息具有跟蹤記錄與處理功能,一旦發(fā)現(xiàn)有異樣情況馬上能做出反應(yīng)。通常,對(duì)這類有意轉(zhuǎn)向消費(fèi)的顧客的挽救比較困難。一方面,他們的轉(zhuǎn)向時(shí)間不會(huì)輕易認(rèn)人識(shí)別;另一方面,他們?nèi)ヒ庖讯ǎ频曜龅呐Χ喟胧峭絼。但酒店要認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),忠誠(chéng)顧客的流失是酒店一大預(yù)警啟示,一方面,完善的忠誠(chéng)預(yù)警系統(tǒng)能對(duì)此作出最大努力,另一方面,從這些流失顧客身上尋找原因,及時(shí)完善忠誠(chéng)預(yù)警系統(tǒng)將有助于酒店減少再次流失忠誠(chéng)顧客的機(jī)率。
  六、交易轉(zhuǎn)向后--建立忠誠(chéng)追蹤系統(tǒng)
  忠誠(chéng)追蹤系統(tǒng)的建立是酒店忠誠(chéng)管理系統(tǒng)不可或缺的部分,它相當(dāng)于是酒店顧客忠誠(chéng)管理的反饋系統(tǒng),其對(duì)完善酒店顧客忠誠(chéng)管理起很大作用。一般來(lái)說(shuō),該系統(tǒng)的內(nèi)容至少應(yīng)包括以下幾部分:(1)忠誠(chéng)顧客交易轉(zhuǎn)向后的酒店消費(fèi)行為,分析其原因,是不可抗力還是酒店的服務(wù)出差或是其他原因? (2)忠誠(chéng)顧客交易轉(zhuǎn)向后的酒店消費(fèi)目的地,分析是否是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并研究其所使用的招客之術(shù)。(3)提出改造建議,呈交改進(jìn)報(bào)告,促進(jìn)酒店針對(duì)性改善服務(wù),提高競(jìng)爭(zhēng)力,吸引顧客的"回心轉(zhuǎn)意",甚至是搶占競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的忠誠(chéng)顧客群,擴(kuò)大自己的顧客忠誠(chéng)面。
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